Ah ouais ???!!???

Je cite Amandine sur le blog de Jordane :

 

" Mille MERCI mon Poiskay!!

J't'adore toi! C'est bon là, tu as largement dépassé Osmany :-D

Gros bisous mon chou! "

 

Pour toi Amandine, ceci !

 

Alors , je repasse en tête avec cette prestation époustouflante ? :-p

ps: m'en fous du ridicule, vous ne me croiserez pas demain dans la rue :-D

ps 2 : ma parole la honte, on dirait le générique de fin de "Dorothée" avec le nom des abonnés qui fêtaient leur anniversaire...

Tombez les masques !

Petit message aux fidèles lecteurs et lectrices de ce blog: Et si vous me montriez qui vous êtes ?

Force est de constater que si je connais quelques uns de vos visages, la majorité m'est hélas inconnue...et comme je suis curieux, je fais appel à vous!

Alors, deux questions :

1. Ceux dont je peux avoir la photo sur leurs blogs, m'autorisez-vous à les afficher sur le mien ?
2. Ceux qui viennent régulièrement ici et qui ne se "montrent pas" sur leurs blogs, pouvez-vous m'envoyer une photo par mail?  

Je mettrai les "têtes", redimensionnées bien sur, dans mon menu à gauche, en lieu et place des liens sous forme de texte. Voilà, si vous êtes intéressés, faites moi signe et remplissez ma messagerie. Un portrait de préférence ! =)

*Merci !

Contrat Première Embauche...arnaque ou pas arnaque ?

En parcourant la blogosphère H&F, je suis tombé sur ce blog. Comme d'autres jeunes de mon âge, je suis susceptible un jour (avant mes 25 printemps) de signer un CPE, ce que je ne souhaite pas, préférant (et c'est du bon sens) un CDI clair, net et précis.

 

L'auteur, même si ce blog semble défendre le CPE et être de droite, informe bien je trouve. Cependant, le problème dans son propos c'est qu'il s'agit de beaucoup de "théorie" et non de faits réels. On n'a pas pu mesurer l'efficacité du CPE et donc se permettre de dire avec ce ton qu'il s'agit d'une avancée me semble déplacé. Attendons de voir... (petit message aux étudiants et lycéens : manifestez si vous voulez, mais n'empêchez pas les gens de faire ce qu'ils veulent)

 

Mon avis sur le CPE : Encore un contrat qui avantage les employeurs. Le salarié aurait une épée de Damoclès en permanence sur sa tête... Cependant, je préfère signer un CPE pendant 2 ans plutôt que d'enchainer stages et CDD de 3 mois dans différentes entreprises sur cette même période. Ca va encourager les employeurs à embaucher des jeunes... mais ca ne va pas inciter à les garder...

 

Conclusion : Forme de précarité légèrement "meilleure", mais précarité quand même.