La discrimination positive ("affirmative action") est une politique américaine qui a pour but de lutter contre les inégalités en tous genres, qu'elles soient raciales, sexuelles, ou encore envers les handicapés. Une politique de quotas en somme, que ce soit en entreprise ou encore dans les universités et autres établissements d'enseignement publics. Je fais confiance à votre intelligence, pas besoin de rentrer dans le détail.
Si on vivait dans un monde où les individus étaient uniquement jugés sur leur valeur individuelle, comme le prônait Martin Luther King, alors je serais contre ce principe de discrimination positive. En fait, on ne se poserait même pas la question de sa nécessité si c'était le cas. Mais il ne faut pas se voiler la face. Le monde dans lequel on aime son prochain et dans lequel on l'aide n'existe pas encore. Il faut vraiment donner plus de chances à ceux que la société occidentale rejette le plus : étrangers, femmes, handicapés...
Mais malheureusement, le principe de la discrimination positive n'est pas bon, puisqu'au final cela reste de la discrimination envers ceux qui peuvent accéder aux postes réservés aux quotas. Dans la tête de la personne qui accède à ce job en tant que bénéficiaire de la discrimination positive, il peut également il y avoir des problèmes. Cette personne sait qu'elle n'est pas prise uniquement grâce à sa valeur personnelle et peut ne pas être considérée par ses collègues... donc elle a intérêt à s'accrocher et à faire le travail mieux que tous les autres...
Bref, c'est vraiment un gros problème quel que soit l'angle dans lequel on se place. Mais à chosir, je préfère qu'on donne sa chance à ceux qui partent avec des handicaps dans la société actuelle. Supposons que grâce à cette politique les choses s'améliorent (socialement et politiquement) et que l'égalité des chances n'est plus une utopie ? Qui ne tente rien n'a rien, non?
Et vous, vous en pensez quoi de la "discrimination positive" ?